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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Pré-vendas
Descrição
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Estamos à procura de um Gerente de Pré-vendas altamente motivado e experiente para liderar nossa equipe de pré-vendas. O candidato ideal terá um histórico comprovado em liderar equipes de pré-vendas e desenvolver estratégias eficazes para maximizar as oportunidades de vendas. Este papel é crucial para garantir que nossa equipe de vendas tenha o suporte necessário para converter leads em clientes satisfeitos. O Gerente de Pré-vendas será responsável por coordenar com as equipes de vendas e marketing para garantir que as estratégias de pré-vendas estejam alinhadas com os objetivos gerais da empresa. Além disso, o candidato deve ser capaz de analisar dados de mercado e tendências para ajustar as estratégias conforme necessário. A capacidade de comunicar-se eficazmente com diferentes partes interessadas e liderar uma equipe diversificada é essencial. Se você é apaixonado por vendas e tem um forte desejo de liderar e inovar, gostaríamos de ouvir de você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desenvolver e implementar estratégias de pré-vendas.
- Liderar e gerenciar a equipe de pré-vendas.
- Colaborar com as equipes de vendas e marketing.
- Analisar dados de mercado para ajustar estratégias.
- Garantir que a equipe de vendas tenha suporte adequado.
- Treinar e desenvolver habilidades da equipe de pré-vendas.
- Monitorar e relatar o desempenho da equipe.
- Manter-se atualizado com as tendências do setor.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiência comprovada em gestão de pré-vendas.
- Excelentes habilidades de comunicação.
- Capacidade de liderar e motivar uma equipe.
- Conhecimento em análise de dados de mercado.
- Habilidade para trabalhar em um ambiente dinâmico.
- Forte orientação para resultados.
- Capacidade de resolver problemas de forma eficaz.
- Graduação em Administração, Marketing ou área relacionada.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Descreva sua experiência em liderar uma equipe de pré-vendas.
- Como você desenvolve estratégias de pré-vendas eficazes?
- Como você lida com mudanças nas tendências de mercado?
- Qual é a sua abordagem para motivar sua equipe?
- Como você garante que a equipe de vendas tenha o suporte necessário?
